ТРУДОВАЯ ПОЛИТИКА
Группа НМТП в процессе своей деятельности оказывает значительное воздействие на социально-экономическое развитие г. Новороссийск и Краснодарского края в целом, являясь одним из крупнейших работодателей и налогоплательщиков, а также реализуя ряд социальных и экологических программ и проектов в регионе своего присутствия.
Группа НМТП строит свою работу на принципах устойчивого развития и стремится соответствовать требованиям международных стандартов ответственного бизнеса. В организации производственной деятельности предприятия Группы НМТП ориентируются на требования международных стандартов в области качества (ISO 9001:2000), охраны окружающей среды (ISO 14001:2000), профессиональной безопасности и охраны труда (OHSAS 18001:1999).
Кадровая политика Кадровая политика Группы компаний НМТП направлена на обеспечение реализации стратегических целей за счет развития персонала и поддержания высокого уровня эффективности работы. Основные задачи кадровой политики Группы — управление численностью, обучение и повышение квалификации, формирование кадрового резерва и создание благоприятного социального климата.
Цель данной политики заключается в обеспечении высокого профессионального уровня работников, материальной и сознательной заинтересованности, а также в создании и поддержании корпоративной культуры, поддерживающей комфортные условия труда.
Среднесписочная численность персонала по Группе в 2015 г. составила 7 014 человек, увеличившись по сравнению с 2014 г. на 100 человек (+ 1,5 %).
В 2015 г. в Группе НМТП доля рабочих и специалистов в общей численности работников составила 90 %, доля руководителей и служащих — 10 %. Средний возраст персонала Группы в 2015 г. составил 43,3 года.
Группа НМТП отличается высокой лояльностью своих работников: многие члены коллектива трудятся на предприятиях Группы более 10‑15 лет.
Руководство Группы НМТП на страницах корпоративной газеты «RU порт» регулярно уделяет внимание работникам, чей трудовой путь, с первого его дня и по настоящее время, связан с портом и перешагнул 30‑летний рубеж. Корпоративная газета является важным источником информации для работников, партнеров и потенциальных клиентов Группы НМТП. На страницах газеты размещается самая актуальная информация о задачах и проблемах, волнующих компании, о важных событиях и предстоящих праздниках, новостях и многом другом.
Взаимоотношения между предприятиями Группы и работниками в социально-трудовой сфере осуществляются на принципах социального партнерства. С 1 мая 2016 г. действует новый Коллективный договор, который гарантирует работникам безопасные условия труда, предоставляет права на обучение и профессиональную переподготовку, обеспечивает социальные льготы и гарантии. Компания полагает, что условия данного договора являются основой заинтересованности работников в результатах труда и сохранения компанией статуса привлекательного работодателя. ПАО «НМТП» и в дальнейшем планирует продолжить традицию подписания коллективных договоров.
Коллективный договор, разработанный с участием Единого представительного органа, декларирует соблюдение норм законодательства, равноправие сторон, свободу выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание этого договора, добровольность принятия обязательств. Положения Коллективного договора регламентируют вопросы заработной платы, в том числе строго закреплена норма проведения индексации фиксированной ее части в размере 5 %ежегодно по всем ставкам и окладам, а также вопросы охраны здоровья и дисциплины. В договоре закреплены права работников на получение дополнительных видов материального поощрения, надбавки за выслугу лет, доплаты за работу в тяжелых и вредных условиях, за совмещение профессий и увеличение объема работ. Кроме того, Коллективный договор ПАО «НМТП» гарантирует права профсоюзных органов, определяет обязанности работодателя и профсоюзных организаций.
Страхование рисков и ответственности Группа НМТП практикует регулярное страхование широкого спектра рисков и ответственности компаний, включая страхование имущества, страхование убытков от перерыва в производстве; страхование гражданской ответственности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты; а также добровольное медицинское страхование персонала и коллективное страхование от несчастных случаев.
Политика ПАО «НМТП» в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности, энергоэффективности ПАО «НМТП» являясь крупнейшим стивидором, оказывающим полный спектр услуг, включающий перевалку нефти и нефтепродуктов, навалочных, наливных, генеральных грузов и контейнеров, осознавая масштаб и техническую сложность своей деятельности, предпринимает все меры для предотвращения аварий, инцидентов, производственного травматизма на производственных объектах и причинения вреда окружающей среде, обеспечения эффективного использования энергоресурсов. Принципы ПАО «НМТП» в области промышленной и экологической безопасности, охраны труда и энергоэффективности: · приоритетность жизни и здоровья работников по отношению к результату производственной деятельности; · достижение высоких результатов в области безопасности труда и охраны здоровья (БТиОЗ), с учетом передового опыта; · рациональное использование потребляемых энергетических ресурсов; · предупреждающие меры приоритетны перед мерами, направленными на локализацию и ликвидацию последствий аварий; · предотвращение и снижение негативного воздействия на окружающую природную среду; · вовлечение персонала в совершенствование системы управления промышленной безопасностью (СУПБ), охраной труда (СУОТ), системы экологического и энергетического менеджмента; · информирование всего персонала о деятельности предприятия в области промышленной и экологической безопасности, охраны труда, энергоэффективности. Обязательства ПАО «НМТП» в области промышленной и экологической безопасности, охраны труда, энергоэффективности: · выполнение требований законодательства РФ, федеральных норм и правил в области промышленной и экологической безопасности, охраны труда, использования энергетических ресурсов, энергоэффективности; · обеспечение непрерывного совершенствования и функционирования системы управления промышленной безопасностью (СУПБ), охраной труда (СУОТ), системы экологического и энергетического менеджмента, в соответствии с требованиями стандартов ГОСТ Р 54934-2012. Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования.; · осуществление комплекса профилактических мер, направленных на предупреждение производственного травматизма и ухудшения здоровья работников; · проведение мероприятий по снижению риска возникновения аварий, инцидентов и несчастных случаев на опасных производственных объектах; · повышение энергоэффективности производственных процессов на всех его стадиях; · осуществление мероприятий по мониторингу и защите окружающей природной среды и предотвращения его загрязнения; · обеспечение контроля за выполнением обязательств, принятых в рамках Политики. Для соблюдения указанных принципов и взятых обязательств ПАО «НМТП» ставит перед собой следующие цели и задачи: · осуществление анализа рисков и улучшение показателей в области БТиОЗ (ГОСТ Р 54934-2012. Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования); · обеспечение охраны труда, в том числе за счет достижения уровня производственных процессов, соответствующего современному состоянию техники и достижениям науки; · доведение до всего персонала значимости требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности для обеспечения принципов и взятых обязательств; · улучшение состояния промышленной и экологической безопасности за счет своевременной замены, диагностирования и повышения надежности оборудования, обеспечения его безопасной и безаварийной работы; · поддержание высокого уровня готовности аварийно-спасательных формирований (АСФ), оснащение их современными техническими средствами для ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов; · резервирование достаточных материальных, финансовых средств для обеспечения ликвидации последствий возможных аварий на опасных производственных объектах; · обеспечение обслуживания и эксплуатации оборудования на опасных производственных объектах подготовленными персоналом; · обеспечение укомплектованности штата опасных производственных объектов квалифицированным персоналом для достижения заявленных целей и задач; · повышение уровня информированности работников об охране труда и условиях труда на рабочем месте, требованиях промышленной безопасности, мотивация их к бережному расходованию всех видов ресурсов; · обеспечение и стимулирование личной ответственности работников за соблюдение требований охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды; · повышение ответственности персонала за рациональное и эффективное расходование энергоресурсов; · организация сотрудничества с государственными надзорными и контролирующими органами, экспертными организациями и другими заинтересованными сторонами с целью обмена опытом, разработки и внедрения прогрессивных норм и правил; · использование и внедрение передовых технологий в области охраны труда, энергоэффективности, промышленной безопасности и экологии при проектировании, строительстве, техническом перевооружении, реконструкции и капитальном ремонте объектов и оборудования; · организация эффективного производственного контроля за состоянием промышленной безопасности, соблюдения требований охраны труда и экологической безопасности.
ПАО «НМТП» считает выполнение данных положений оптимальными для достижения целей и задач при проведении заявленной Политики в области охраны труда, энергоэффективности, промышленной и экологической безопасности.
Охрана окружающей среды Группа НМТП при осуществлении своей деятельности особое внимание уделяет обеспечению охраны окружающей среды и предотвращению негативного техногенного воздействия на ее объекты. В целях реализации обязательств, принятых на себя в области экологии и защиты окружающей среды, Группа стремится следовать принципам и требованиям международного стандарта ISO 14001:2004. Группа регулярно проводит комплекс мероприятий по поддержанию экологического баланса акватории Новороссийского порта и в районе города Новороссийска, а также снижению негативных последствий своей деятельности. В Группе НМТП действует система экологического менеджмента. В ПАО «НМТП» создан отдел производственного контроля, в который вошла экологическая служба. В других компаниях Группы созданы специализированные заводские лаборатории, которые осуществляют регулярный мониторинг выбросов и сбросов загрязняющих веществ в окружающую среду по экосферам, проводят сезонные исследования атмосферного воздуха, водных объектов, уровня шумового загрязнения. Работа Группы НМТП по своей специфике сопряжена с возможностью возникновения чрезвычайных ситуаций, поэтому ежегодно Группой проводятся специализированные тактические учения. Руководители и специалисты обществ Группы регулярно проходят подготовку и аттестацию в области обеспечения экологической безопасности.
|